Accions

Especial

Pàgines sense categoria

Es mostren a continuació fins a 50 resultats de #101 a #150.

Mostra ( | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)

  1. H5P: copiar i enganxar
  2. Icones de Moodle 4.4
  3. Imatge institucional UVic-UCC
  4. Imatges
  5. Importar/exportar preguntes entre H5P i el banc de preguntes de Moodle
  6. Importar notes des d'un document MS Excel al qualificador
  7. Impressió centralitzada
  8. Imprimir tasques d’estudiants totes de cop
  9. Incrustar arxius H5P al wiki
  10. Incrustar video medial a H5P
  11. Incrustar videos Medial al wiki Recursos docents
  12. Informes i enregistraments d'una videoconferència amb MS Teams
  13. Inici antic
  14. Insígnies
  15. Intel·ligència artificial
  16. Kit d'accessibilitat Brickfield
  17. Les reunions d'MS Teams
  18. Llibre
  19. Llista de verificació
  20. Llistat d'estudiants d'un curs de Moodle
  21. Llistat de pàgines
  22. Lliçó
  23. Lliçó magistral
  24. MS Flip
  25. MS OneDrive
  26. MS Teams
  27. Manual d'ús de l'aplicatiu de TFG/TFM per a membres d'un tribunal
  28. Manual d'ús de l'aplicatiu de TFG/TFM per a professorat tutor
  29. Manual d'ús de l'aplicatiu de TFG per a l'estudiantat de grau
  30. Manual d'ús de l'aplicatiu de TFM per a l'estudiantat de màster
  31. Manual de Moodle per al professorat
  32. Manual de uso del aplicativo de TFG para el estudiantado de grado
  33. MediaLecture: enregistrar la pantalla des del web
  34. Medial: editar un vídeo
  35. Medial: el nostre gestor de vídeos
  36. Medial: enregistrar amb càmera web
  37. Microsoft 365
  38. Missatges de l'equip docent
  39. Model de formació de la UVic-UCC
  40. Modificar el nom visual a Mahara
  41. Moodle
  42. Més informacions sobre la UVic-UCC
  43. Normatives
  44. Noves icones de Moodle 4.2
  45. Obstacles i remeis en l'ús de qüestionaris Moodle
  46. Offline Quiz
  47. Opcions de configuració de la reunió amb MS Teams
  48. Organitzacions de reunions
  49. Peerwork
  50. Per què serveixen les diferents activitats i recursos de Moodle?

Mostra ( | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)